«подъемные» молодым специалистам: 300 тысяч рублей в течение трех лет работы (1 год работы — 100 тыс. руб., 2 год работы — 50 тыс. руб., З год работы — 150 тыс. руб.);
ежемесячные выплаты (10 процентов должностного оклада) молодым специалистам, впервые приступившим к работе после окончания образовательных организаций, в течение первых трех лет работы;
надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера с первого дня работы в ГБУЗ АО «СГДКБ»;
профессиональная поддержка молодых специалистов в части наставничества в каждом структурном подразделении ГБУЗ АО «СГДКБ»;
компенсация аренды жилья до 20 тыс. рублей ежемесячно;
социальная ипотека (жилищный кредит сроком , размером до 6 млн. рублей по ставке 6 процентов годовых);
оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в 2 года
Обязанности
Проведение динамического наблюдения за развитием детей и мероприятий по охране здоровья прикрепленного детского населения