Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

Вакансия 10726975   ·   28 января 2025, 10:10

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит Центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Северодвинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

• Оклад + % от каждого выданного кредита

• Оформление по ТК с первого рабочего дня (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц)

• Графики сменные 2/2, 3/3, 4/2

• Карьерный рост до территориального менеджера и руководителя отдела за полгодагод

• Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска для студентов

• Территориальное место работы подбирается с учетом пожеланий кандидата

• Обучение в процессе работы

Обязанности

- Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита

- Привлечение клиентов в торговом зале

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности

- Подготовка документации (включая кредитное досье)

- Подписание кредитных договоров с клиентами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Целеустремленность

- Стрессоустойчивость

- Внимательность

- Высшее или среднее специальное образование

Если у Вас есть амбиции, и Вы хотите построить карьеру в крупном холдинге - откликайтесь!


Менеджер по продажам г.Северодвинск (Ягры, Радуга, Ломоносова)

от 37 000 руб.

Северодвинск

Оказание услуг в торговом зале

1 182 – 33 096 руб.

Северодвинск

Водитель такси

до 70 000 руб.

Северодвинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Северодвинск

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 168 800 руб.

Северодвинск

Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

договорная

Северодвинск

Тайный покупатель

договорная

Северодвинск

Директор филиала

от 80 000 руб.

Северодвинск

Сборщик овощей в теплицы

от 98 000 руб.

Северодвинск

Мерчандайзер магазинов

35 000 – 42 500 руб.

Северодвинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!